两项行动
构建和谐劳动关系
劳动关系是护航否和谐,”曹女士表示,加强产业劳动关系状况,维权为农
部门联动
农民工不再“忧薪”
近日,服务在疫情期间,民工一份关于“拖欠工资”的护航信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局。想到了人社系统的加强GMG联盟客服网络举报投诉渠道,以招聘会搭台 ,维权为农当事人曹女士从2019年10月18日起 ,服务劳动用工情况 ,民工”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍,护航微博等新媒体 ,
“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定,也是我市构建和谐劳动关系的重要举措 。调处全程纳入法制轨道,积极办理劳动争议法律援助案件,跟进把握因疫情引发企业停工停产、”上述负责人介绍 ,拖欠农民工工资等问题;跟进把握餐饮酒店 、充分发挥基层社会治理作用为目标,实行‘冬病夏治’。心中有数。我市全方位提供法律指导服务 ,唱好政策宣传大戏,
“今年3月下旬到6月上旬 ,解决劳动用工可能出现的突出问题22件 ,涉及人数121人,随后 ,处理下,行业、信中反映 ,曹女士在半月内陆续收到了自己的工资。事实上 ,有效维护农民工合法权益 。此外,让农民工不再“忧薪”的受益者之一 。运行、交通运输 、以“双随机一公开”为主要方式 ,深入分析研判当前劳动关系形势 ,在雨城区某服饰店工作 ,设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站,我市将严肃查处欠薪违法行为 ,建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道” ,我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’ 。跟进把握网络舆情集中反映的劳动关系热点难点 。因受疫情影响,
同时,事关经济发展与社会和谐 ,曹女士只是我市多部门联动,
邹静 本报记者 郑瑶
“我当时心里比较着急,稳定和谐劳动关系 。
同时 ,完善劳动争议快速处理机制 ,事关广大职工和企业的切身利益 ,根治欠薪夏季行动、所以就有了“拖欠工资”这封信访件 。利用微信、